İnsan Kaynakları Yönetimi 2019 Taban Puanları ve Başarı Sıralamaları

0
99
Görüntülenme

2019 YKS TYT AYT sınavı için DNA X olarak sizlere 2019 Taban Puanları ve Başarı Sıralamalarını hazırladık. Puanlar ÖSYM’nin en güncel puan ve sıralamalarıdır ve bu sene tercihte bu puanlar esas alarak tercih yapabiliriz. Sınav çalışmalarınızda başarılar diliyoruz. Ayrıca sitemizdeki diğer makalelere göz atabilirsiniz : DNA X Taban Puanları ve Başarı Sıralamaları

YERİÜNİVERSİTESİBÖLÜMÜÖĞR.ŞEKLİP.T.PUANITAH.SIR.
İstanbulYeditepe Üİnsan Kaynakları Yönetimi (YO)BursluEA325.524119100
İstanbulİstanbul Medipol Üİnsan Kaynakları YönetimiBursluEA289.977227400
AydınAydın Adnan Menderes Üİnsan Kaynakları Yönetimi (KKTC)ÖrgünEA267.789332900
SakaryaSakarya Üİnsan Kaynakları YönetimiÖrgünEA250.015451300
İzmirİzmir Demokrasi Üİnsan Kaynakları YönetimiÖrgünEA240.029534900
AydınAydın Adnan Menderes Üİnsan Kaynakları YönetimiÖrgünEA225.595670600
SakaryaSakarya Üİnsan Kaynakları YönetimiİÖEA225.521676000
IspartaSüleyman Demirel Üİnsan Kaynakları YönetimiÖrgünEA224.494677900
AntalyaAlanya Alaaddin Keykubat Üİnsan Kaynakları YönetimiÖrgünEA223.309690000
LefkoşaYakın Doğu Üİnsan Kaynakları YönetimiBursluEA221.108700200
AydınAydın Adnan Menderes Üİnsan Kaynakları YönetimiİÖEA00
GümüşhaneGümüşhane Üİnsan Kaynakları YönetimiÖrgünEA00
AntalyaAlanya Alaaddin Keykubat Üİnsan Kaynakları YönetimiİÖEA00
KayseriKayseri Üİnsan Kaynakları YönetimiÖrgünEA00
KayseriKayseri Üİnsan Kaynakları YönetimiİÖEA00
İstanbulİstanbul Medipol Üİnsan Kaynakları Yönetimi%50 İndEA00
GirneGirne Amerikan Üİnsan Kaynakları YönetimiBursluEA00
GirneGirne Amerikan Üİnsan Kaynakları Yönetimi%75 İndEA00
LefkoşaYakın Doğu Üİnsan Kaynakları Yönetimi%75 İndEA00
Genelİstanbul Üİnsan Kaynakları Yönetimi (AÖ)EA00
İstanbulYeditepe Üİnsan Kaynakları Yönetimi (YO)%50 İndEA00
GazimağusaDoğu Akdeniz Üİnsan Kaynakları Yönetimi (YO)BursluEA00
GazimağusaDoğu Akdeniz Üİnsan Kaynakları Yönetimi (YO)%75 İndEA00

Yorum Yap - Sende Fikrini Beyan Et :)

YORUM:
Adın:

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.